ご利用規約

本利用規約（以下「本規約」と言います。）には、本サービスの提供条件及び当社と登録ユーザーの皆様との間の権利義務関係が定められています。本サービスの利用に際しては、本規約の全文をお読みいただいたうえで、本規約に同意いただく必要があります。

第1条（適用）

本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社と登録ユーザーとの間の権利義務関係を定めることを目的とし、登録ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
当社が当社ウェブサイト上で掲載する本サービス利用に関するルール（https://jobuni.jp/guide_company, https://jobuni.jp/guide_student, https://jobuni.jp/faq）は、本規約の一部を構成するものとします。
本規約の内容と、前項のルールその他の本規約外における本サービスの説明等とが異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。

第2条（定義）

本規約において使用する以下の用語は、各々以下に定める意味を有するものとします。

（1）「サービス利用契約」とは、本規約及び当社と登録ユーザーの間で締結する、本サービスの利用契約を意味します。
（2）「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権（それらの権利を取得し、またはそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。）を意味します。
（3）「当社」とは、ナインシグマ・ホールディングス株式会社を意味します。
（4）「当社ウェブサイト」とは、そのドメインが「jobuni.jp」である、当社が運営するウェブサイト（理由の如何を問わず、当社のウェブサイトのドメインまたは内容が変更された場合は、当該変更後のウェブサイトを含みます。）を意味します。
（5）「登録ユーザー」とは、第3条（登録）に基づいて本サービスの登録ユーザーとしての登録がなされた個人または法人を意味します。
（6）「企業ユーザー」とは、本サービスを通して業務を委託、又は委託しようとする個人又は法人を意味します。
（7）「学生ユーザー」とは、本サービスを通じて業務を引き受け、又は引き受けようとする個人又は法人を意味します。
（8）「本サービス」とは、当社が提供するJobUni（ジョブユニ）という名称のサービス（理由の如何を問わずサービスの名称または内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます。）を意味します。

第3条（登録）

本サービスの利用を希望する者（以下「登録希望者」といいます。）は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める一定の情報（以下「登録事項」といいます。）を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。
当社は、当社の基準に従って、第１項に基づいて登録申請を行った登録希望者（以下「登録申請者」といいます。）の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録申請者に通知します。登録申請者の登録ユーザーとしての登録は、当社が本項の通知を行ったことをもって完了したものとします。
前項に定める登録の完了時に、サービス利用契約が登録ユーザーと当社の間に成立し、登録ユーザーは本サービスを本規約に従い利用することができるようになります。
当社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。
- （1）当社に提供した登録事項の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
- （2）未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていなかった場合
- （3）反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。）である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が判断した場合
- （4）登録希望者が過去当社との契約に違反した者またはその関係者であると当社が判断した場合
- （5）第13条に定める措置を受けたことがある場合
- （6）その他、当社が登録を適当でないと判断した場合

第4条（登録事項の変更）

登録ユーザーは、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。

第5条（本サービスの利用）

当社は当社ウェブサイトによる情報提供を通じて、業務委託契約を行うためのサービスの提供を行います。
本サービスは、企業ユーザーと学生ユーザーが直接業務委託契約を締結するためのサービスであり、当社は本契約・取引の当事者にはなりません。但し、本取引に基づく企業ユーザーから学生ユーザーに対する報酬の支払いは、第8条に定めるところにより、当社が企業ユーザーから委託を受け、代行します。
本サービスにおいて当社は、本取引における業務の遂行や成果物について、それらの内容・品質・適法性・正確性・有用性・信憑性等について一切保証を行わないとともに、その瑕疵に関して一切の責任を負いません。
企業ユーザーは当社に対し、本サービス利用料として、委託業務1時間当たり300円の支払い義務を負うものとします。なお、支払いの時期及び方法については第8条を準用するものとします。
登録ユーザー間での連絡は、本サービス内にて行うものとします。
登録ユーザー又は過去に登録ユーザーであった者は、登録ユーザー又は過去に登録ユーザーであった者と、本サービスを利用せずに、直接に業務委託契約を締結すること及びその勧誘をすることを行ってはならないものとします。但し、当社が事前に承諾した場合はこの限りではありません。

第6条（本取引の成立）

本サービス内において、学生ユーザーと企業ユーザーの間で、業務内容・納期等の契約内容が確定し、その内容にしたがって実施する意思が相互に確認された時点で、当事者間で業務委託契約が締結されるものとします。なお、同契約が締結された場合、企業ユーザーは、本取引に基づく企業ユーザーの学生ユーザーに対する報酬の支払いについて、第8条に定めるところにより、当社が企業ユーザーに代行して支払いを行うことに同意するものとします。
前項の契約締結に際して、学生ユーザーと企業ユーザーの間で業務内容・報酬制度・期限等以外に瑕疵担保責任の有無等の取決めを行う必要がある場合は、当事者間で別途合意するものとし、当社はその合意の存否及び内容について関知せず、その結果生じた損害について一切の責任を負わないものとします。
学生ユーザーは、契約に従った業務の遂行・完成・成果物の引渡し義務を負います。
企業ユーザーは、業務の成果物がある場合にはこれに瑕疵がないか検収する義務、学生ユーザーが委託された業務に費やした時間に応じた報酬を支払う義務をそれぞれ負うものとします。

第7条（本取引の報酬）

本取引内では、以下の定めによって報酬を定めるものとします。
- （1）本取引の時給は、1200円とします。企業ユーザーは、当該本取引につき学生ユーザーの想定稼働時間を定めます。
- （2）企業ユーザーは、前号の時給に前号の想定稼働時間を乗じた金額について支払う義務を負うものとします。なお、支払いの時期及び方法については第8条を準用するものとします。
- （3）学生ユーザーは、契約後納品までの間に想定稼働時間を超える場合は、企業ユーザーへ相談し、想定稼働時間を超えることについて速やかに報告し、企業ユーザーより許可を得ることとします。
- （4）学生ユーザーは、企業ユーザー検収後に、速やかに稼働時間を報告します。
- （5）企業ユーザーが学生ユーザーから報告された稼働時間を承認した段階で、承認後の稼働時間に時給を乗じた金額を報酬額として確定するものとします。
- （6）稼働時間が確定した結果、稼働時間が想定稼働時間を超えていた場合、企業ユーザーは学生ユーザーに対し、予想報酬額を超える部分につき追加報酬として支払うものとします。ただし、学生ユーザーが納品以前に予想稼働時間を超えることを報告・相談をしていない場合、追加稼働時間の修正を行うことができます。なお、支払いの時期及び方法については第8条を準用するものとします。
- （7）企業ユーザーの責任の有無を問わず、本取引における委託業務の遂行が中止された場合には、それまでに学生ユーザーが業務を行った時間分について、企業ユーザーは、学生ユーザーに対して報酬支払義務を負うものとします。
企業ユーザーと学生ユーザーは、稼働時間を確定するに当たり、合意をなすよう努力するものとします。合意がないために生じるトラブル又は紛争については、当社は何ら責任を負いません。

第８条（支払い手続き）

本取引に関する金銭の支払いについては、銀行振込のみが利用可能です。
企業ユーザーの学生ユーザーに対する報酬の支払事務については、企業ユーザーから委託を受けた当社が代行します。
本取引の報酬及び手数料の支払時期及び方法については以下の通りとし、登録ユーザーは、これに同意するものとします。
企業ユーザーの支払確定日（企業ユーザーが、第7条に基づき学生ユーザーの申告した稼働時間を承認した日）を含む月の翌月20日まで（支払期日が土日祝祭日にあたるときは、土日祝祭日を除く最終営業日（前営業日）まで）に、当社発行の請求書に基づき、
- （1）報酬金額(時給1200円に承認された稼働時間を乗じた金額)及び、
- （2）本サービス利用料金額(300円に承認された稼働時間を乗じた金額)
企業ユーザーから当社に対し、前項の払込み（当社指定の銀行口座への振込）が行われた場合、当社は学生ユーザーに対して、払い込まれた金員から学生ユーザーへの振込手数料を控除した金員を、当社が別途定める報酬の出金方式により、学生ユーザーに支払うものとします。
学生ユーザーへの支払いの際、当社からの連絡に対して学生ユーザーから1カ月以上連絡が取れない場合は報酬の受取を破棄したとみなします。
本条に基づいて、支払いを行って以後、当事者間の報酬等の支払いに関して、当社は一切責任を負わないものとします。
登録ユーザーが利用料金の支払を遅滞した場合、登録ユーザーは年14.6％の割合による遅延損害金を当社に支払うものとします。
企業ユーザーが請求書記載の支払期限までに支払いを行わなかった場合、当社は、本規約に対する違反行為がなされたものとみなすことができるものとします。

第9条（本取引に関する知的財産権）

本サービスを通じて学生ユーザーが企業ユーザーに対して納品した成果物に関する著作権等の知的財産権は、本取引の業務が完了するまでの間は学生ユーザーに帰属するものとし、本取引の業務が完了した段階で企業ユーザーに移転・帰属するものとします。本取引の中において別途取決めがある場合は、同取決めを優先します。

第10条（取引に関する法令の遵守）

登録ユーザーは、本サービスにおける登録ユーザー間の取引において、以下の法律上の規定その他業務委託に関する法律を遵守します。

（1）登録ユーザーが本サービスを利用して契約を締結する場合、契約の形式は業務委託契約とし、学生ユーザーが受託業務を行う際に、企業ユーザーが業務内容及び遂行方法について具体的な指揮命令を行うことや、学生ユーザーの業務の遂行場所及び時間を指定する等、企業ユーザーの指揮命令及び監督権限を行使することができません。また、契約内容に含まれるか否かにかかわらず、そのような形で学生ユーザーを扱うことはできないものとします。
（2）本取引によって学生ユーザーに支払われる報酬について、企業ユーザーが源泉徴収をする義務があるときは、学生ユーザーは源泉徴収税の納付、支払調書の交付等の義務を履行するものとします。

第11条（秘密情報の取り扱い）

取引の相手方たる登録ユーザーから機密である旨示されて開示される機密情報、依頼に関する一切の情報、登録ユーザー間取引遂行中に知り得た機密情報、及び、取引の相手方たる登録ユーザーが保持する個人情報を、すべて機密として保持し、登録ユーザー間取引の目的以外には一切使用せず、事前に当該相手方の書面による承諾を得ることなく第三者に一切開示、漏えいしないものとします。
次の各号に定める情報は、秘密情報から除外します。
- （1）既に公知、公用の情報
- （2）機密情報の開示後に、登録ユーザーの責によらず公知、公用となった情報
- （3）開示を受けた時点で、既に知得していた情報
- （4）開示を受けた後、正当な権限を有する第三者から守秘義務を負うことなしに適法に入手した情報
- （5）開示者が、第三者に開示することを文書により承諾した情報
- （6）法令又は確定判決等により義務付けられた情報
当社は、登録ユーザー間取引における機密保持につき、何らこれを保証するものではなく、何らの責任を負わないものとします。

第12条（パスワード及びユーザーIDの管理）

登録ユーザーは、自己の責任において、本サービスに関するパスワード及びユーザーIDを適切に管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
パスワードまたはユーザーIDの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害に関する責任は登録ユーザーが負うものとし、当社は一切の責任を負いません。

第13条（禁止事項）

登録ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為または該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。

（1）法令に違反する行為または犯罪行為に関連する行為
（2）当社、本サービスの他の登録ユーザーまたはその他の第三者に対する詐欺または脅迫行為
（3）公序良俗に反する行為
（4）当社、本サービスの他の登録ユーザーまたはその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為
（5）本サービスを通じ、以下に該当し、または該当すると当社が判断する情報を当社または本サービスの他の登録ユーザーに送信すること
- 過度に暴力的または残虐な表現を含む情報
- コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報
- 当社、本サービスの他の登録ユーザーまたはその他の第三者の名誉または信用を毀損する表現を含む情報
- 過度にわいせつな表現を含む情報
- 差別を助長する表現を含む情報
- 自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報
- 薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報
- 反社会的な表現を含む情報
- チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報
- 他人に不快感を与える表現を含む情報
- 面識のない異性との出会いを目的とした情報
（6）本サービスのネットワークまたはシステム等に過度な負荷をかける行為
（7）本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
（8）当社のネットワークまたはシステム等に不正にアクセスし、または不正なアクセスを試みる行為
（9）第三者に成りすます行為
（10）本サービスの他の登録ユーザーのIDまたはパスワードを利用する行為
（11）当社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、または営業行為
（12）本サービスの他の登録ユーザーの情報の収集
（13）当社、本サービスの他の登録ユーザーまたはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
（14）当社ウェブサイト上で掲載する本サービス利用に関するルール（https://jobuni.jp/guide_company, https://jobuni.jp/guide_student, https://jobuni.jp/faq）に抵触する行為
（15）反社会的勢力等への利益供与
（16）面識のない異性との出会いを目的とした行為
（17）前各号の行為を直接または間接に惹起し、または容易にする行為
（18）その他、当社が不適切と判断する行為

第14条（監視業務）

当社は、登録ユーザーが本サービスを適正に利用しているかどうかを監視する業務を当社の裁量により行うものとし、登録ユーザーはそれに同意するものとします。

第15条（本サービスの停止等）

当社は、以下のいずれかに該当する場合には、登録ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
- （1）本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を緊急に行う場合
- （2）コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
- （3）地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
- （4）その他、当社が停止または中断を必要と判断した場合
当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づき登録ユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第16条（当社提供サービスに関する知的財産権）

本サービスで当社が作成・提供する画像、テキスト、プログラム等に関する著作権等の一切の知的財産権は、当社に帰属します。
本サービスで当社が作成・提供・掲載する一切の画像、テキスト、プログラム等は、著作権法、商標法等の法律により保護されています。

第17条（登録抹消等）

当社は、登録ユーザーが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知または催告することなく、投稿されたデータを削除しもしくは当該登録ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、または登録ユーザーとしての登録を抹消、もしくはサービス利用契約を解除することができます。
- （1）本規約のいずれかの条項に違反した場合
- （2）登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
- （3）支払停止もしくは支払不能となり、または破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始もしくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
- （4）12ヶ月以上本サービスの利用がない場合
- （5）当社からの問いあわせその他の回答を求める連絡に対して30日間以上応答がない場合
- （6）第3条第4項各号に該当する場合
- （7）その他、当社が本サービスの利用、登録ユーザーとしての登録、またはサービス利用契約の継続を適当でないと判断した場合
前項各号のいずれかの事由に該当した場合、登録ユーザーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。
当社は、本条に基づき当社が行った行為により登録ユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第18条（退会）

登録ユーザーは、当社所定の方法で当社に通知することにより、本サービスから退会し、自己の登録ユーザーとしての登録を抹消することができます。
退会にあたり、当社に対して負っている債務が有る場合は、登録ユーザーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。
退会後の登録ユーザー情報の取扱いについては、第22条の規定に従うものとします。

第19条（本サービスの内容の変更、終了）

当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することができます。当社が本サービスの提供を終了する場合、当社は登録ユーザーに事前に通知するものとします。
当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づき登録ユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第20条（保証の否認及び免責）

当社は、本サービスが登録ユーザーの特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、登録ユーザーによる本サービスの利用が登録ユーザーに適用のある法令または業界団体の内部規則等に適合すること、及び不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。
当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、登録ユーザーが本サービスに送信したメッセージまたは情報の削除または消失、登録ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用による登録データの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関して登録ユーザーが被った損害（以下「ユーザー損害」といいます。）につき、賠償する責任を一切負わないものとします。
何らかの理由により当社が責任を負う場合であっても、当社は、ユーザー損害につき、過去12ヶ月間に登録ユーザーが当社に支払った対価の金額を超えて賠償する責任を負わないものとし、また、付随的損害、間接損害、特別損害、将来の損害及び逸失利益にかかる損害については、賠償する責任を負わないものとします。
本サービスまたは当社ウェブサイトに関連して登録ユーザーと他の登録ユーザーまたは第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、当社は一切責任を負いません。

第21条（登録ユーザー情報の取扱い）

当社による登録ユーザーの登録ユーザー情報の取扱いについては、別途当社プライバシーポリシー（https://jobuni.jp/privacy）の定めによるものとし、登録ユーザーはこのプライバシーポリシーに従って当社が登録ユーザーの登録ユーザー情報を取扱うことについて同意するものとします。
当社は、登録ユーザーが当社に提供した情報、データ等を、個人を特定できない形での統計的な情報として、当社の裁量で、利用及び公開することができるものとし、登録ユーザーはこれに異議を唱えないものとします。

第22条（本規約等の変更）

当社は、本規約を変更できるものとします。当社は、本規約を変更した場合には、登録ユーザーに当該変更内容を通知するものとし、当該変更内容の通知後、登録ユーザーが本サービスを利用した場合または当社の定める期間内に登録抹消の手続をとらなかった場合には、登録ユーザーは、本規約の変更に同意したものとみなします。

第23条（連絡／通知）

本サービスに関する問い合わせその他登録ユーザーから当社に対する連絡または通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社から登録ユーザーに対する連絡または通知は、当社の定める方法で行うものとします。

第24条（サービス利用契約上の地位の譲渡等）

登録ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、サービス利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴いサービス利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに登録ユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、登録ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第25条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第26条（準拠法及び管轄裁判所）

本規約及びサービス利用契約の準拠法は日本法とします。なお、本サービスにおいて物品の売買が発生する場合であっても、国際物品売買契約に関する国際連合条約の適用を排除することに合意します。
本規約またはサービス利用契約に起因し、または関連する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

【2013年9月1日制定】

【2013年10月19日改定】

【2013年10月28日改定】

【2019年7月11日改定】

【2022年9月1日改定】